quinta-feira, 3 de novembro de 2016

RS têm mais Concursos abertos neste mês de Novembro

O mês mal iniciou e já conta com a abertura de mais 3 Concursos Públicos para as Prefeituras de Montenegro, Venâncio Aires e Veranópolis.

Vamos às informações:

RS – Prefeitura de MontenegroSão 10 oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior.  Alguns dos cargos disponíveis são os de engenheiro civil, engenheiro eletricista, fisioterapeuta, médico, nutricionista, entre outros.
Salário: até 6.236,94 reais
Inscrições: até 15 de novembro pelo site da Legalle

RS – Prefeitura de Venâncio Aires
O concurso oferece 42 vagas para os níveis fundamental, médio e superior. Assistente jurídico, médico (várias especialidades), professor e técnico de enfermagem são alguns dos cargos disponíveis.
Salário: até 12.547,39 reais
Inscrições: até 9 de novembro pelo site da Sawabona

RS – Prefeitura de Veranópolis
O concurso oferece 63 vagas para todos os níveis. Podem participar do processo seletivo médicos, fisioterapeutas, engenheiros agrônomos, entre outros profissionais.
Salário: até 14.007,84 reais
Inscrições: até 7 de novembro pelo site da Fundação La Salle

Estude no Canadá de graça!!!



A Universidade da Columbia Britânica, em Vancouver, têm uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar sua vida acadêmica. Porém, resta pouco tempo, pois as inscrições da edição de 2017 acabam 1º de dezembro.

O Programa International Leader of Tomorrow (Líder Internacional do Amanhã, em tradução livre) é um premio que a Universidade da Columbia Britânica oferece aos estudantes que queiram fazer a sua graduação no Canadá e comprovem excelência acadêmica, habilidades de lideranças e demais conquistas extracurriculares.

Dependendo da necessidade financeira do ganhador da Bolsa, o curso e custo de vida podem ser cobridos integralmente, podendo chegar até 55 mil dólares canadenses por ano e pode ser estendido por até os três anos do curso, contanto que o estudante mantenha o bom desempenho durante o curso.

Os interessados na bolsa precisam ser nomeados pela sua escola de Ensino Médio ou pela universidade da qual está pedindo transferência. Porém há alguns pré-requisitos. São eles:

- Estar se candidatando para a sua primeira graduação.
- Possuir excelência acadêmica.
- Não possuir cidadania canadense e nem permissão de residência no país.
- Comprovar a sua necessidade financeira.
- Proeficiência em Inglês comprovada.

Para que a escola ou universidade faça a indicação do estudante, ela deve preencher um formulário que está disponível no Site da Instituição até o dia 1º de dezembro. Além disso é necessário que os candidatos realizem a sua candidatura onlline também até o dia 1º de dezembro e enviem o comprovante de proeficiência em inglês até o dia 31 de janeiro de 2017.


Fonte: Exame

segunda-feira, 24 de outubro de 2016

Mais de 15 empresas no RS abrem vagas para estagiários e trainees



Bunge Brasil – trainee
O programa é voltado para estudantes do último semestre da graduação ou para quem tem até dois anos de formatura nos cursos de engenharia (agrícola, alimentos, produção, elétrica, mecânica ou química), administração de empresas, economia, agronomia ou química. As vagas serão distribuídas em quase todo o país, em regiões que a empresa tem unidades e o programa começa em fevereiro do ano que vem.
Salário: não informado. Assistência médica e odontológica, refeição, transporte e participação nos lucros são benefícios oferecidos.
Inscrições: até 24 de outubro pelo site da Bunge

Dasa – estágio e trainee
As vagas de estágio são voltadas para estudantes de todos os cursos de graduação, com conclusão prevista para o período entre dezembro de 2017 e dezembro de 2018. Já as oportunidades de trainee são direcionadas a profissionais graduados em humanas, exatas ou biológicas entre 2014 e 2016. Nos dois casos, é preciso ter inglês avançado.
Salário: 1,6 mil reais para estágio; 6 mil reais para trainee
Inscrições:
 até 24 de outubro tanto para as vagas de estágio no site da Cia de Talentos quanto para as vagas de trainee, também no site da Cia de Talentos

Souza Cruz – estágio
Para participar do processo seletivo, é preciso ter previsão de formatura para o período entre julho de 2018 e julho de 2019. Também é necessário ter Inglês a partir do nível intermediário. Os cursos mirados são administração, ciências econômicas, ciências contábeis, direito, psicologia, engenharia (produção, mecânica, elétrica, mecatrônica, controle e automação), entre outros.
Salário: não informado
Inscrições:
 até 26 de outubro pelo site da Cia de Talentos

Cielo – estágio e trainee
A empresa oferece 35 vagas para jovens universitários com conclusão de curso entre dezembro de 2017 a dezembro de 2018 nas áreas de administração, economia, psicologia, pedagogia, ciências contábeis, engenharias, estatística, computação, processamento de dados e sistemas da informação.
Também há vagas de trainee para formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 com mobilidade e disponibilidade para viagens. Alguns dos cursos elegíveis são administração de empresas, engenharias, matemática, ciências da computação, estatísticas, entre outros.
Salário: para estágio, 1.450 reais para quem cursa o último ano da graduação e 1.300 reais para quem está no penúltimo ano da graduação; para trainee, 5,1 mil reais
Inscrições: 
até 28 de outubro para estágio, pelo site do programa; até 6 de novembro para trainee, pelo site da Cia de Talentos

Scania – estágio
As vagas são para São Bernardo do Campo (SP) para estudantes dos cursos de administração de empresas, ciências da computação, sistemas de informação, ciências contábeis, economia, direito, engenharias, logística, química, marketing, publicidade e propaganda, psicologia e secretariado executivo e técnico em administração de empresas, logística, mecânica, mecatrônica, automobilística, manutenção mecânica, eletroeletrônica e secretariado.
Salário: 1.025 reais a 1.140 reais e benefícios.
Inscrições: até 30 de outubro pelo site da Companhia de Estágios 

Eaton – estágio
Há cerca de 100 vagas para estudantes com previsão de conclusão de curso entre dezembro de 2017 e dezembro de 2019. É preciso ter nível intermediário, pelo menos, de inglês, além de bons conhecimentos do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint). As áreas disponíveis são operações (manufatura, logística), projetos e engenharias, supply chain, meio Ambiente, saúde e segurança, qualidade, vendas, marketing, recursos humanos, tecnologia da informação, finanças e jurídico.
Salário: não informado
Inscrições: 
até 30 de outubro pelo site da Companhia de Estágios

Ambev – estágio
As oportunidades são para alunos do penúltimo e último ano de diversos cursos de graduação.
Salário: não informado
Inscrições: até 30 de outubro pelo site da empresa

PepsiCo – estágioHá 40 vagas para estagiários nas áreas de RH, marketing, finanças, operações, vendas, TI, jurídico e R&D. Para participar do processo seletivo, é neecssário estar cursando o penúltimo ou último ano de qualquer faculdade. Os estagiários contratados trabalharão nas cidades de São Paulo (SP), Itu (SP), Sorocaba (SP), Curitiba (PR), Recife (PE), Sete Lagoas (MG), Porto Alegre (RS), entre outras.

Lojas Americanas – estágio
A empresa recruta estudantes dos cursos de administração, ciências contábeis, comunicação social, economia, engenharia de produção e marketing, com previsão de formatura para julho de 2017.
Salário: não informado
Inscrições: 
até 31 de outubro pelo site do programa

Oracle – trainee
A empresa oferece 50 oportunidades para jovens graduados entre dezembro de 2014 e janeiro de 2017 em comunicação social, economia, administração, engenharias ou ciência da computação. É preciso ter fluência em inglês.
Salário: não informado
Inscrições:
 até 5 de novembro pelo site do VAGAS.com

Arezzo&Co – trainee
As vagas são para profissionais formados em 2014 ou 2015, ou que concluirão a graduação até dezembro de 2016. É obrigatório ter inglês avançado e disponibilidade para morar no Rio Grande do Sul. As vagas são para a cidade de Campo Bom (RS). O candidato poderá atuar nas áreas comerciais (franquias, lojas próprias, multimarcas, e-commerces), merchandising ou marketing. As formações acadêmicas miradas são administração de empresas, relações internacionais, economia, engenharia, comunicação social, marketing, propaganda ou outros relacionados a ambiente de negócios.

GM – trainee
Voltado para a área de finanças, o programa recruta profissionais formados entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016 em administração de empresas, contabilidade, finanças, economia ou engenharia. Inglês fluente é obrigatório.
Salário: não informado
Inscrições: pelo site de carreiras da empresa. O prazo não foi informado.

Mondelez – estágio
As oportunidades são para quem tem formatura prevista entre dezembro de 2017 e julho de 2018. Serão 40 novas vagas preenchidas até o fim do ano. Segundo a empresa, em 2015, quase 70% das posições efetivas de entrada foram preenchidas por meio da efetivação de estagiários.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Mondelēz  -(Buscar por “Estagiário”)

Santander – estágioNo programa de estágio contínuo do banco, há vagas para estudantes a partir do 2º semestre para técnicos e tecnólogos e a partir do 3º semestre para bacharéis. As oportunidades são para estudantes de diversas áreas, como administração, ciências contábeis, direito, economia, engenharias, marketing, relações internacionais, entre outros. A formação mínima é dezembro de 2016.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Page Talent

Nestlé – estágioA empresa busca candidatos com formação prevista entre julho de 2017 e dezembro de 2017. São aceitos todos os cursos de graduação de acordo com o setor de atuação. Ter inglês no mínimo intermediário é pré-requisito, assim como conhecimentos do Pacote Office e disponibilidade para início imediato.
Salário: não informado
Inscrições: 
o ano todo pelo site da Cia de Talentos

Ipiranga- estágioO programa de estágio acontece durante todo o ano, conforme o surgimento de oportunidades.As inscrições estão sempre abertas, com oportunidades para estudantes do penúltimo ou último ano do ensino superior e último ano do curso técnico.
Salário: não informado
Inscrições: o ano todo pelo site da Ipiranga

Fonte: Exame



Unilever abre 20 vagas para trainees

O programa de Trainee da Unilever é um dos mais cobiçados do Brasil. Cerca de 30% dos diretores e 40% dos vice-presidentes da Unilever são ex-trainees.



Segundo o site da Revista Exame, as vagas são para as áreas de supply chain, marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação e customer development(que inclui trade marketing, merchandising e vendas).



Para se candidatar, é preciso ter disponibilidade para residir fora do seu local de origem. Se for estrangeiro, o candidato precisa ter visto permanente de trabalho no Brasil. A Unilever destaca que, além de um bom histórico acadêmico, o futuro trainee deve ter capacidade de liderança, pensamento analítico e vontade de investir seriamente em sua carreira.



O processo seletivo será predominantemente digital. As etapas de seleção incluem uma série de jogos, uma entrevista online e o chamado “Discovery Day”, um dia de visita ao escritório da companhia, para o qual estão programadas dinâmicas, reuniões e entrevistas com os principais executivos da empresa.



Os selecionados serão conhecidos em janeiro e começam a trabalhar em março de 2017. O programa tem duração prevista de três anos. O salário e os benefícios serão anunciados durante a fase presencial do processo seletivo.



A empresa já formou mais de 1200 jovens em seu programa de desenvolvimento. Segundo dados oficiais, cerca de 30% dos diretores e 40% dos vice-presidentes da Unilever Brasil são ex-trainees.



Abertas até o dia 21 de novembro de 2016, as inscrições devem ser feitas pelo site da Unilever, ou por meio do aplicativo móvel da empresa.

Saiba mais sobre o programa no vídeo a seguir:


Fonte: Exame

Quer aumentar suas chances de obter a vaga? Obter uma melhor performance na entrevista? Elaborar um currículo imbatível? Envie um email para mim, abraaobbraun@gmail.com podemos conquistar essa vaga juntos! 


sexta-feira, 21 de outubro de 2016

Dicas para você ganhar destaque em seu perfil do Linkedin



O Linkedin hoje é a maior Rede Social Profissional do mundo, que conta atualmente com 225 milhões de usuários, possibilitando conexões com funcionários de todos as áreas e servindo como um verdadeiro abridor de portas para a carreira de qualquer profissional.

No post de hoje, trazemos dicas para para que você possa ganhar destaque em seu perfil do Linkedin, criando assim cada vez mais conexões e tornando-se conhecido pela a sua rede, além de ficar por dentro de muitas novidades relacionadas à sua área.

Sem mais delongas, vamos às dicas!

1. Seja mais ativo no Linkedin: De acordo com uma pesquisa realizada pelo Lab42, apenas 1/3 dos usuários acessam a rede social diariamente. O seu índice de atividade na Rede pode influenciar suas conexões e talvez, fisgar aquela oportunidade que apareceu de última hora que muitos iriam ver somente mais tarde.

2. Comente em publicações de empresas que você segue: Além disso, comente e compartilhe os posts de suas conexões. Além de se manter informado sobre as empresas do seu interesse, ao comentar e compartilhar os posts de suas conexões, você estará também estreitando os laços entre vocês e acrescentando com seu feedback ao conteúdo da sua conexão.

Participe ou comece a participar das discussões nos grupos semanalmente. 81% dos usuários participam de pelo menos um grupo. Recomendamos que você escolha entre 3 a 5 grupos do seu gosto e seja ativo em todos eles.

3. Mantenha seu perfil sempre atualizado: Algumas pessoas levam algum tempo para atualizarem seu perfil. Isto é um erro, pois o mundo do trabalho hoje é muito dinâmico. Um exemplo: Você se forma na faculdade e atualiza seu perfil somente um mês depois. Já parou pra pensar quantas oportunidades você pode ter perdido durante este meio tempo?

4.Torne-se pessoal:  Em vez de apenas enviar um pedido padrão de conexão, envie uma mensagem pessoal com o pedido. Você pode escrever uma breve mensagem sobre como se conheceram ou, por quê gostaria de conhecer a pessoa, caso ainda não se conheçam mas tenham algo em comum.

5. Entre em Contato: Use o recurso de ex-alunos para encontrar contatos do seu colégio e faculdade. Eles podem abrir portas para você.

6. Peça recomendações  as pessoas que você conhece: Recomendações no Linkedin são uma ótima maneira de mostrar para alguém que além de reconhecer, você também valoriza as habilidades que elas têm a oferecer.

 7. Compartilhe ideias, notícias e artigos que são relevantes para o seu mercado e conexões. 

quinta-feira, 20 de outubro de 2016

4 Novos Concursos Públicos são abertos no Rio Grande do Sul


Prefeitura de Lagoão
O concurso oferece 80 oportunidades para todos os graus de escolaridade, inclusive para assistente jurídico, contador, engenheiro civil, médico, médico veterinário, entre outros profissionais.
Salário: até 8.454,24 reais
Inscrições:
 até 23 de outubro pelo site da Objetiva

Universidade Federal do Rio Grande (FURG)
Há vagas para professor do magistério superior para as seguintes unidades acadêmicas: IMEF (Instituto de Matemática, Estatística e Física), EE (Escola de Engenharia) e FAMED (Faculdade de Medicina).
Salário: até 9.114,67 reais
Inscrições: até 24 de outubro (EE e FAMED) ou 16 de novembro (IMEF), dependendo da área, pelo site da PROGEP-FURG

Hospital das Clínicas de Porto Alegre
Há 15 oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior. Há oportunidades em áreas como medicina (oncologia, neurogenética, cirurgia pediátrica), enfermagem (pediatria), física, assistência social, engenharia de produção, entre outras.
Salário: 5.655,36 reais
Inscrições:
 até 1º de novembro pelo site da FAURGS

Prefeitura de Veranópolis
O concurso oferece 63 vagas para todos os níveis. Podem participar do processo seletivo médicos, fisioterapeutas, engenheiros agrônomos, entre outros profissionais.
Salário: até 14.007,84 reais
Inscrições: até 7 de novembro pelo site da Fundação La Salle

Fonte: EXAME

quarta-feira, 19 de outubro de 2016

4 Atitudes que te tornam um excelente funcionário


1. Seja proativo: Todo funcionário engajado, proativo se destaca, mais cedo ou mais tarde. Querer fazer, querer aprender a fazer, correr atrás e ouvir os conselhos dos seus superiores e pô-los em prática. Isto sem dúvida faz uma imensa diferença na carreira de todo profissional: INTERESSE genuíno.

2. Busque mentores: Tenha referências, pessoas que possam nortear a sua carreira. Tais pessoas não precisam ser somente as que você tem contato, mas também as de livros que você costuma ler que tenham algo  lhe ensinar e que você pode colocar em prática.

3. Busque desenvolver alguma habilidade inovadora: Se você procurar pela internet, há uma variedade de sites falando sobre as habilidades em ascenção ou as que serão necessárias num futuro próximo. Busque algo que esteja relacionado à sua profissão e que você possa aprender e desenvolva. Isto faz uma grande diferença.

4. Frequente palestras e seminários: Não importa a sua profissão ou área de atuação, sempre há palestras, seminários e congressos pelo Brasil inteiro e, algum evento, certamente perto de você. Frequente estes locais, pois além de fazer networking, o que pode abrir novas portas para você, também é possível atualizar seus conhecimentos para depois implantá-los onde você trabalha.
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